Administrerende direktører
Om gruppen
Denne gruppen består av administrerende direktører og ledere fra en rekke ulike bransjer, med både nasjonale og internasjonale stillinger. Som administrerende direktør involveres vi i de fleste problemstillinger, noe som gjør at det er stor bredde på spørsmålene som behandles – både strategisk og taktisk, høyt og lavt. En av de sterkeste grunnene til at våre øvrige grupper for administrerende direktører er så populære, er at vi bygger hele virksomheten på dialoger mellom deg og dine kolleger i gruppen, samt oss som jobber i Di Close. Alle som deltar gjør det med samme innstilling om åpenhet, klare til å diskutere utfordringer og finne løsninger sammen.
Hva får jeg?
- Moderne kompetanseutvikling gjennom diskusjoner rundt en rekke utfordringer og muligheter, med ledere som har lignende stilling og dermed kunnskap innen ditt område.
- Hjelp til å løse konkrete problemer eller utfordringer du og din organisasjon står overfor.
- Uunnværlige kontakter som, akkurat som deg, er til stede for å gi og få nye perspektiver og ideer.
- Inspirasjon fra kjente foredragsholdere og dyktige ledere.
Hvordan fungerer det?
Fire nettverksdager per år er kjernen i vår virksomhet og grunnlaget for utveksling av kunnskap og erfaringer. Dette skjer i respektive ledergrupper, som alle har 30–50 medlemmer og bidrar med sin unike kompetanse.
Disse godt planlagte nettverksdagene gjør at du får maksimalt utbytte av samlingene, uten egen forberedelse. Ved hver samling lytter vi også til Sveriges absolutt beste foredragsholdere, som bookes ut fra gruppens utfordringer og ønsker. Alle medlemmer i Close har mulighet til å delta som gjest i andre ledergrupper, dvs. har muligheten til å velge mellom 120 nettverksdager årlig. Siden du som administrerende direktør berøres av de fleste spørsmål, finnes det en fantastisk mulighet til å delta i nettverkets andre ledergrupper for å møte spesialister innen 10 ulike lederroller.
HVA MENTE MEDLEMMENE I GRUPPEN FOR ADMINISTRERENDE DIREKTØRER ETTER SISTE NETTVERKSSAMLING?
- Givende, gode diskusjoner.
- Veldig bra med åpent klima i diskusjonsgruppene.
- Inspirerende foredrag med god involvering av deltakerne.
- Et interessant tema med konkrete budskap. Superdyktig og inspirerende foredragsholder! Et godt og gjennomtenkt arrangement.
- Det beste med dagen var muligheten til å utveksle ideer og diskutere ulike utfordringer med de andre deltakerne.
- Nettverking var bra – åpent og transparent!
EMNER VI DISKUTERTE UNDER SISTE NETTVERKSSAMLING I GRUPPEN FOR ADMINISTRERENDE DIREKTØRER
AI, Organisasjonsendring, Krisehåndtering, Styrearbeid, Vekstutfordringer, Omverdenssituasjon, Motivering av medarbeidere, Rekruttering, Kompetanseforsyning, Generasjonsspørsmål, Forretningsutvikling, Implementering av strategi i organisasjonen.
EKSEMPLER PÅ EMNER SOM HAR BLITT DISKUTERT I NETTVERKET DET SISTE ÅRET
Forretningsplan, Forretningsutvikling, AI, Digitalisering & Effektivisering, Effektive ledergrupper, Effektive markedsføringskanaler, Eksport, E-handel, Hybridarbeid, Bærekraft & Miljø, Bedriftskultur & verdier, Salg, Virksomhetsintegrasjon, Endringsprosesser, Internkommunikasjon, ISO-prosesser, IT-sikkerhet, Likestilling, Kompetanseforsyning, Konjunkturendringer, Korttidsarbeid, Lederskap, Medarbeiderplan, Medarbeiderutvikling, Motivasjon & engasjement, Multinasjonale prosjekter, Målstyring, Nye forretningsmodeller, Onboarding, Organisasjon & Omstrukturering, Produksjon, Psykisk helse, Rekruttering, Ressurseffektivitet vs vekstkrav, Strategier for en raskt skiftende verden, Vekst & oppkjøp, Utfordringer & muligheter – digitale verktøy, Varsel.
Er Close riktig for meg?
For å kunne utvikle oss selv, vår virksomhet og våre medarbeidere, trenger vi tid til refleksjon – og kanskje også la oss inspirere. Det er ofte først når vi går ut av vårt hamsterhjul og reflekterer, at vi tydelig kan se hva vi gjør bra og hva vi kan trenge å endre eller forbedre. Close har jobbet med nettopp dette i 21 år. Med 1800 medlemmer jobber vi for å på en tidseffektiv og treffsikker måte hjelpe deg å utvikle deg kontinuerlig, som individ og som leder. Sammen inspireres vi og knytter varige relasjoner, både profesjonelle og vennskapelige.
Spørsmål?
Hos Close er vi godt klar over de utfordringene ledere står overfor i dag. Spør oss gjerne om behovstilpasset medlemskap for å møte dine spesifikke utfordringer. Ikke nøl med å kontakte Thomas om du har spørsmål om denne gruppen!
