Inspirasjon, kunnskap og relasjoner

Velkommen til Nordens fremste ledernettverk. Vi har erfaring med å utvikle over 10 000 sjefer i Sverige siden 1999

Våre medlemmer får inspirasjon, kunnskap i bredde og dybde, bygger relasjoner og utvider sitt kontaktnettverk, og holder seg oppdatert i sin lederrolle og innen lederskap – alt i en trygg og konfidensiell arena for erfaringsutveksling.

For at alle skal kunne dele erfaringer og diskutere utfordringer åpent, legger vi stor vekt på konfidensialitet og gjensidig tillit, og sørger derfor for at deltakere fra konkurrerende virksomheter ikke plasseres i samme gruppe.

Les mer her…    Se nettverkene våre…

 

Lær mer om close

SAMMEN LØFTER VI BÅDE DEG OG DIN BEDRIFT

FOR DEG

Du blir en del av en sammensveiset gruppe sjefer med samme yrkesrolle som deg, som forstår deg og dine utfordringer

Du får tilgang til hele nettverkets sjefer og deres kunnskap og suksesseksempler

Du utvikler deg som sjef og leder

Du holder deg oppdatert

Du utvider ditt kontaktnettverk

Du styrker din CV

FOR DIN ORGANISASJON

Organisasjonen får en leder som er oppdatert på de siste trendene innen lederskap og organisasjonsutvikling

Organisasjonen får tilgang til et stort nettverk av ledere og deres erfaringer

Organisasjonen får en leder som utvikler seg og tar med seg ny kunnskap og inspirasjon tilbake

Organisasjonen får en leder som bygger relasjoner og kontakter som kan være verdifulle for virksomheten

ET ÅRS MEDLEMSKAP

Fire nettverksdager med erfaringsutveksling, forelesninger og relasjonsbygging

Digitale inspirasjonsforelesninger fra norske og svenske inspiratorer og spesialister

Spesielle arrangementer med fokus på erfaringsutveksling og relasjonsbygging

Forretningslunsjer for møter mellom medlemmer

Mulighet til å gjesteopptre i andre grupper i Norge og Sverige

3 steg – slik fungerer Close

1

Unike arrangementer

Close arrangerer unike, kompetanseutviklende møter og samtaler mellom deg og andre i samme posisjon som deg.

2

Inspirerende deltakere

Nettverket består av sjefer, spesialister og ledere som ønsker å utvikle seg i sin yrkesrolle og karriere.

3

Felles forståelse & utveksling

Alle medlemmer som deltar på våre nettverkstreff gjør det med samme innstilling om åpenhet, klare til å diskutere utfordringer og finne løsninger.

Close – moderne kompetanseutvikling for sjefer og ledere

STERKT FORRETNINGSKLIMA

Norge er i dag et av verdens mest suksessrike land når det gjelder entreprenørskap og innovasjon. Sjefer står daglig overfor utfordringer og muligheter med digitalisering, teknologiutvikling og globale markeder. Fokus på kunnskap og kompetanse har aldri vært viktigere. Holdninger og verdier knyttet til spørsmål som mangfold, bærekraft og likestilling har blitt stadig viktigere. Det viktige er ikke lenger bare å gjøre gode forretninger, men hvordan forretningene gjøres. Denne utviklingen stiller nye krav til bedrifter, sjefer og deres medarbeidere.

LEDERKVALITETER

En av de viktigste og mest verdsatte egenskapene en sjef kan ha, er engasjement. Engasjement for organisasjonen, bedriften og kollegaer. En engasjert sjef inspirerer andre til å prestere bedre. Medarbeidere er individer og verdsetter lederegenskaper forskjellig. Derfor er det viktig å være lydhør og innfølende for ulike behov. Hos Di Close streber vi etter å diskutere denne typen utfordringer og finne løsninger sammen med andre i samme yrkesgruppe som deg.

VÅRe TILBUD

Hos Di Close forstår vi viktigheten av godt investert tid. Derfor tilbyr vi flere ulike fora for nettverkstreff med relevant og interessant innhold på flere forskjellige plattformer.

Lytt og lær av Norges beste foredragsholdere

Erfaringutveksling

Inspirasjonsforedrag

Nettverkslunsjer

Kunnskapssertifikat

Nettverksdager

Personlig kontaktperson

Spesialarrangementer

Jeg har vært medlem i Close siden starten i Växjö i Sverige. Det har virkelig beriket meg både som menneske og leder. Jeg setter stor pris på nettverkstreffene der jeg sammen med andre ledere får rom for refleksjon og innsikt gjennom dyktige foredragsholdere og øvrige medlemmer. Sammen blir vi litt bedre hver gang.

Mats Ekenstam, Daglig leder og grunnlegger, Boards on Fire

Mitt medlemskap i Close betyr at jeg kontinuerlig får tilført ny kunnskap innen mitt fagområde, et fantastisk nettverk med likesinnede sparringspartnere, samt en mulighet til å bli inspirert og sette av tid til nye innsikter som jeg kan ta med tilbake til organisasjonen.

Anna-Karin Boije, Markedssjef Norden, J.A Sundqvist AB

HR-ledernettverket Close i Sverige er et veldig bra forum hvor jeg får mulighet til å dele erfaringer, kunnskap og gode idéer rundt både komplekse problemstillinger, suksesser og utfordringer. Jeg liker at vi kan være transparente og åpne, og ha en dialog som spenner fra strategi til operative spørsmål og alt imellom. Foredragsholderne pleier å være av høy kvalitet, inspirerende og med budskap og lærdommer som jeg kan ta med meg inn i hverdagen. Dette nettverket er et utmerket forum for både nettverksbygging, inspirasjon og læring!

Annica Widén Gewers, People & Culture Manager, Atlas Copco

Våre medlemmer kommer bl.a. fra